Dengan rilisnya ISO 45001:2018 sebagai standar baru untuk menciptakan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3), ada pertanyaan tentang apa yang akan terjadi dengan OHSAS 18001:2007. Karena standar sebelumnya tidak dipertahankan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO), tetapi dipertahankan oleh British Standards Institution (BSI), ada beberapa kebingungan apakah ini adalah standar pengganti. Jika Anda memiliki...
Banyak berbagai alasan untuk menggunakan konsultan saat Anda menerapkan persyaratan ISO 45001: 2018 untuk membuat Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3). Namun, ada juga alasan lain mengapa ini bisa menjadi pilihan yang tidak diinginkan untuk perusahaan Anda. Jika Anda telah melihat keuntungan dan kerugiannya, dan memutuskan bahwa ini adalah pendekatan terbaik untuk perusahaan Anda,...
Sama seperti setiap perusahaan yang berbeda, maka setiap Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3) juga berbeda, walaupun diterapkan untuk memenuhi persyaratan ISO 45001: 2018. Saat Anda menggunakan persyaratan standar internasional untuk merancang proses untuk organisasi Anda, Anda perlu mempertimbangkan lingkungan Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) yang sudah ada sebelumnya. Jika kesehatan mental adalah perhatian...
Tidak sedikit perusahaan menggunakan analisis SWOT dalam perencanaan bisnisnya, dan ini dapat menjadi alat yang bagus untuk digunakan dalam Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3) juga. ISO 45001:2018 mengharuskan perusahaan untuk mengidentifikasi masalah, risiko, dan peluang tingkat atas, yang persis seperti yang dilakukan analisis SWOT. Inilah sebabnya mengapa ISO 45001 dapat menggunakan analisis SWOT...
Tidak diragukan lagi bahwa pelatihan karyawan akan menjadi aktivitas utama saat menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3) dengan menggunakan persyaratan ISO 45001: 2018. Namun, pelatihan ini terkadang dapat dilihat sebagai kejahatan yang diperlukan dari proses implementasi daripada aktivitas yang memberikan keuntungan nyata bagi perusahaan. Ini tidak mungkin jauh dari kebenaran; Pelatihan kesehatan &...
Akhirnya telah rilis ISO 45001 yang sudah di nanti, sehingga para ahli dan perusahaan yang merencanakan transisi atau implementasi sedang mencari persyaratan untuk informasi yang terdokumentasi. Standar baru memperkenalkan pendekatan baru untuk dokumen dan kontrol catatan, yang menggantikan persyaratan OHSAS 18001 untuk catatan dan prosedur dengan persyaratan baru untuk informasi terdokumentasi. Untuk informasi selengkapnya, lihat...
Dengan dirilisnya ISO 45001:2018, terdapat persyaratan-pesyaratan baru untuk menilai risiko dan peluang dalam Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3). maka, apa perbedaannya dengan persyaratan sebelumnya untuk menilai bahaya dan risiko di OHSAS 18001, serta apakah persyaratan ini masih dalam standar? Singkatnya, persyaratan dalam ISO 45001 ini mencakup dua jenis risiko yang berbeda untuk proses...
OHSAS 18001 kini sudah berganti Versi baru ISO 45001 yang telah lama ditunggu-tunggu akhirnya telah terbit, dan banyak orang bertanya-tanya tentang langkah-langkah selanjutnya, dan bagaimana cara mematuhi versi baru ini. ISO 45001: 2018 membawa beberapa perubahan signifikan dalam konsep dan pendekatan dibandingkan dengan OHSAS 18001, tetapi tidak ada yang tidak dapat ditangani oleh perusahaan Anda....
Mungkinkah untuk berhasil mengintegrasikan Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, dan Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3)? Dahulu kala, ada jurang pemisah yang besar antara departemen Mutu dan departemen Keselamatan, Kesehatan, serta Lingkungan (SHE), di mana mereka hampir tidak berinteraksi. Integrasi Sistem Manajemen Lingkungan (EMS) dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OH & SMS) selalu dipandang layak,...
Banyak orang menganggap dokumentasi sebagai langkah tersulit dalam proses penerapan sistem manajemen seperti ISO 45001 (standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Kabar baiknya adalah meskipun menyiapkan dokumentasi bisa jadi menuntut dan memakan waktu, itu bukanlah bagian yang paling sulit, karena dapat dilakukan dengan cara yang cukup mudah dengan menggunakan pendekatan terstruktur. Pada...
