Bagaimanakah Melakukan Training Awarness dalam ISO 45001

Dalam ISO 45001, seperti semua standar sistem manajemen lainya, penting untuk memastikan bahwa karyawan Anda mendapatkan pelatihan atau training awarness dan menyadari apa yang perlu mereka lakukan untuk mendukung sistem manajemen tersebut. Dalam artikel kami sebelumnya tentang Pentingnya training awarness dalam ISO 45001, kami membahas apa yang perlu dilakukan untuk mendokumentasikan bahwa pelatihan Anda telah...

Read More →

Bagaimana Mendefinisikan Tujuan dan Rencana ISO 45001

Dalam sistem ISO 45001 apa pun, tujuan dan rencana yang dirancang untuk memenuhi tujuan tersebut sangat penting untuk keberhasilan kinerja sistem. Berbeda dengan standar lain yang umum digunakan seperti yang berhubungan dengan masalah kualitas atau lingkungan, efek dari faktor kesehatan & keselamatan yang penting ini juga dapat berpengaruh langsung pada kesejahteraan tenaga kerja Anda. Oleh...

Read More →

Bagaimana ISO 45001 Dapat Bermanfaat Bagi Rantai Pasokan

Ketika ISO 45001 rilis pada Maret 2018, perwakilan yang lebih dari 70 negara telah berkontribusi pada draf akhir. Ini berarti bahwa standar, yang menggantikan OHSAS 18001, akan menjadi salah satu standar yang paling banyak digunakan dalam rangkaian ISO. Mengingat sifat bisnis secara global saat ini dan banyak pula bisnis yang beroperasi secara global - sebagian...

Read More →

Cara Mendapatkan Penerimaan Karyawan untuk Implementasi OHSAS 18001

OHSAS 18001, akan di ganti dengan ISO 45001, secara luas dianggap sebagai standar utama didunia untuk mempromosikan dan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja di area kantor, pabrik, proyek dll. Tetapi, bahkan dengan keadaan ini, bisa ada tempat kerja di mana penolakan terhadap perubahan adalah umum. Jadi, mengingat ini, mendapatkan dukungan, kepercayaan, dan kepercayaan tenaga kerja...

Read More →

Mendefinisikan Peran serta Tanggung Jawab untuk Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Berbasis OHSAS 18001

Ketika Anda membuat Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (OH & SMS), Anda harus mendokumentasikan peran dan tanggung jawab sistem manajemen Anda. OHSAS 18001 menggarisbawahi hal ini sebagaimana ditunjukkan terutama dalam persyaratan pasal 4.4.1. Jadi, peran dan tanggung jawab apa yang perlu Anda identifikasi dan bagaimana Anda harus melakukan ini? Berikut adalah beberapa ide tentang...

Read More →

Menentukan Pihak yang Berkepentingan Berdasarkan ISO 45001

Kala standar manajemen utama diterapkan dalam bisnis untuk mempromosikan keselamatan serta kesejahteraan karyawan, ISO 45001 mengambil alih OHSAS 18001 pada Maret 2018. Di antara perubahan dalam ISO 45001 akan menjadi persyaratan untuk menentukan "pihak yang berkepentingan," menilai kebutuhan dan harapan mereka, dan putuskan apa dampaknya pada Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OH & SMS)...

Read More →

Mengidentifikasi Bahaya Kesehatan & Keselamatan dalam Operasi Instalasi Jaringan TI

Sektor instalasi jaringan sudah menjadi industrial yang berkembang pesat di seluruh dunia sejak zaman komputer dimulai dengan sungguh-sungguh pada pertengahan tahun 1990-an, dan tetap demikian hingga sekarang  ini dengan kemungkinan bahwa Anda akan menggunakan semacam jaringan untuk membaca artikel ini bukan?  Karena permintaan untuk penggunaan komputer dalam kehidupan bisnis dan pribadi terus tumbuh, maka sektor...

Read More →

Cara Memastikan Investasi OHSAS 18001 Anda Menguntungkan

Tidak sedikit organisasi yang menerapkan OHSAS 18001, ia melakukannya karena diharapkan di sektor tempatnya beroperasi, atau karena pimpinan organisasi mengakui itu adalah cara terbaik untuk membangun, menjaga, dan mendorong kesejahteraan organisasni karyawanya. Dalam artikel kami sebelumnya: Berapa biaya implementasi OHSAS 18001? kami memeriksa perspektif biaya implementasi, tetapi seringkali sudut pandang profitabilitas dapat diabaikan, terutama oleh...

Read More →

Seberapa Rinci Seharusnya Kebijakan Kesehatan & Keselamatan Kerja Anda?

Salah satu elemen yang  wajib OHSAS 18001 adalah menerapkan kebijakan K3 (kesehatan dan keselamatan kerja). Mengingat ini ialah bagian sentral dari OH & SMS (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Operasional), mungkin mengejutkan bahwa beberapa organisasi tidak yakin tentang cara melakukan ini, dan elemen-elemen yang harus dimasukkan atau dikecualikan. Jadi, mengingat bahwa kebijakan K3 adalah dokumen...

Read More →

Spesifik Penerapan OHSAS 18001 di Sektor Ritel

Keselamatan dan kesejahteraan pekerja serta pelanggan wajib sama berartinya dengan organisasi di zona ritel semacam di area bisnis maju lainnya. Oleh karena itu masuk akal bahwa banyak organisasi ritel disertifikasi terhadap OHSAS 18001 untuk meningkatkan keselamatan dan kesejahteraan di antara karyawan dan pelanggan mereka. Jadi, dengan meningkatnya popularitas dalam membangun OH & SMS bersertifikat OHSAS...

Read More →