Cara Memastikan Investasi OHSAS 18001 Anda Menguntungkan

Tidak sedikit organisasi yang menerapkan OHSAS 18001, ia melakukannya karena diharapkan di sektor tempatnya beroperasi, atau karena pimpinan organisasi mengakui itu adalah cara terbaik untuk membangun, menjaga, dan mendorong kesejahteraan organisasni karyawanya. Dalam artikel kami sebelumnya: Berapa biaya implementasi OHSAS 18001? kami memeriksa perspektif biaya implementasi, tetapi seringkali sudut pandang profitabilitas dapat diabaikan, terutama oleh tim manajemen puncak yang terutama tertarik pada biaya proyek dan mungkin kurang bersedia atau tidak mampu melihat manfaat potensial. Jadi, bagaimana Anda bisa memastikan dan membuktikan kepada manajemen puncak implementasi OHSAS 18001 Anda menguntungkan bagi organisasi Anda?

Manfaat Finansial Dari OHSAS 18001

Dalam artikel kami sebelumnya, 4 manfaat utama OHSAS 18001 untuk bisnis Anda, kami memeriksa manfaat keseluruhan, tetapi manfaat finansial spesifik apa yang dapat diperoleh? Mari kita pertimbangkan:

  1. Kesejahteraan karyawan dan kaitannya dengan produktivitas: Secara umum diakui dan diterima bahwa kesejahteraan karyawan meningkat ketika perusahaan membuat OH & SMS (Kesehatan Operasional dan Sistem Manajemen Keselamatan) dan mendapatkan sertifikasi standar. Karyawan yang dikonsultasikan, dilibatkan, dan dikomunikasikan dengan memiliki rasa kesejahteraan yang lebih besar dan sangat mungkin lebih teliti dan produktif. Hampir semua perusahaan modern akan mengukur produktivitas dan output dalam satuan dan keuangan, sehingga ukuran ini harus relatif mudah bagi tim keuangan Anda untuk dibandingkan dengan yang sama sebelum implementasi Anda.
  2. Peningkatan efisiensi proses: Bagian dari OHSAS 18001 berarti bahwa cara yang lebih baik dan lebih aman untuk menyelesaikan tugas akan ditemukan – biasanya ketika bahaya dan risiko ditemukan, dan kemudian dimitigasi atau dihilangkan. Peningkatan proses biasanya setara dengan produktivitas yang lebih tinggi, yang pada gilirannya berarti output yang lebih tinggi per orang. Anda juga harus menemukan bahwa beberapa tugas memerlukan sumber daya yang lebih sedikit, dengan penghematan berikutnya. Pengukuran fiskal ini dapat dikaitkan dengan pengukuran pada bagian di atas.
  3. Loyalitas karyawan: Karyawan yang puas yang merasa dihargai jelas lebih kecil kemungkinannya untuk pergi daripada mereka yang tidak. Perkiraan biaya pelatihan karyawan baru dapat bervariasi, tetapi secara umum diterima bahwa biaya ini sama dengan sesuatu yang setara dengan gaji 6 hingga 9 bulan untuk melatih anggota staf baru, dan ini jelas dapat meningkat di sektor-sektor tertentu di mana pelatihan khusus dan keterampilan dibutuhkan. Dengan biaya yang begitu signifikan, terutama untuk perusahaan kecil dengan omset terbatas, ada manfaat finansial besar yang bisa didapat dengan retensi staf yang baik. Sekali lagi, departemen keuangan Anda harus dapat menghitung tingkat pergantian staf dan biaya terkait sebelum dan sesudah implementasi OHSAS 18001 untuk membantu Anda mengukur ini.
  4. Jumlah hari sakit: Ukuran sederhana, namun efektif. Anda dapat mengukur jumlah rata-rata hari sakit Anda terhadap rata-rata nasional atau regional Anda, dan sekali lagi, Anda dapat membandingkan suka dengan organisasi Anda sendiri sebelum dan sesudah implementasi OHSAS 18001 Anda untuk memungkinkan Anda memastikan jumlah yang disimpan organisasi Anda.
  5. Loyalitas pelanggan karena reputasi Anda: OHSAS 18001 akan meningkatkan reputasi perusahaan, seperti sertifikasi untuk sebagian besar standar yang diakui. Manfaat finansial dari sertifikasi OHSAS 18001 mungkin sulit diukur dalam konteks ini, dan dapat bergantung pada sektor di mana Anda beroperasi. Namun, agak mudah untuk mengukur jenis kontrak, tender, dan pengulangan bisnis yang tidak dapat dilakukan organisasi Anda memiliki kualifikasi untuk tanpa sertifikasi OHSAS 18001, dan Anda dapat menyesuaikan ukuran keuangan dengan ini juga. Lihatlah buku pesanan atau daftar kontrak Anda saat ini, dan ukur kontrak apa yang akan Anda pertahankan tanpa OHSAS 18001, dan ini akan memberi Anda petunjuk berharga.
  6. Penghapusan penundaan dan waktu penyelidikan kecelakaan: Peningkatan kinerja OH&S akan mengurangi kecelakaan, waktu penyelidikan, dan penundaan berikutnya ke departemen produksi Anda. Ini semua menandakan manfaat finansial nyata bagi organisasi Anda selama satu tahun bisnis.

OHSAS 18001 – Menjumlahkan Jumlahnya Untuk Organisasi Anda

Seperti yang Anda lihat, OHSAS 18001 dapat menjadi investasi jangka panjang yang menguntungkan bagi organisasi mana pun, terutama yang berada di sektor dengan tingkat risiko tinggi atau metode produksi yang mungkin sangat terspesialisasi dan sumber daya yang besar. Sementara banyak manajer puncak melihat OHSAS 18001 sebagai murni biaya untuk bisnis untuk memenuhi harapan kepatuhan, dengan sedikit atau tanpa pengembalian keuangan – pada kenyataannya, tidak ada yang bisa lebih jauh dari kebenaran. Mungkin sudut ini bisa menjadi sudut pandang Anda ketika Anda mempresentasikan proposisi proyek OHSAS 18001 kepada tim manajemen puncak; fokus pada manfaat finansial, yang bisa jauh lebih besar daripada biaya jangka pendek. Apa pun cara Anda mendekatinya, implementasi OHSAS 18001 masuk di akal secara finansial untuk hampir semua sektor bisnis – tentunya juga untuk Anda.

Sumber : https://advisera.com/